LÃder Altamente Valorado®
UNA experiencia única de transformación
INCREMENTA el engagement, productividad y resultados
de tu equipo y tu organización
¿Eres lÃder, gerente o director?
Está claro que UN INCREMENTO en el engagement, la productividad, iniciativas y resultados te brinda una clara ventaja.
Pero de nada te sirve desearlo, si batallas para lograrlo porque en el camino te encuentras con resistencia, indiferencia, falta de apoyo, y altos niveles de estrés.
Lider Altamente Valorado®, es un sistema probado de transformación que te lleva a brillar aumentando tu nivel de influencia, generando quick wins y dando vida y continuidad a iniciativas de alto impacto; a encender iniciativas atrayendo, sumando y uniendo a un equipo de personas altamente motivadas; y a fortalecer tu vida, tus relaciones y tu capacidad de dirigir.
LÃder Altamente Valorado®
UNA experiencia única de transformación
Vive la Experiencia
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¿Quieres saber mas sobre como esta experiencia te puede ayudar a tà y a tu equipo a mejorar sus resultados?
Programa sin costo tu primera consulta
LÃder Altamente Valorado®
UNA experiencia única de transformación
En16 SEMANAS
1 CONSTRUYE tu Fuerza
fortalece tu vida
fortalece tus relaciones
encuentra tu voz
2 ENCIENDE
conecta e inspira
atrae y suma
lanza iniciativas
de alto impacto
3 BRILLA
aumenta tu nivel de influencia
genera quick wins
dale vida propia
y multiplica tu impacto
Lo que nuestros clientes dicen
* le brindamos un agradecimiento a Banregio y sus lÃderes por permitirnos hoy compartir su experiencia contigo.
Buscamos un mayor sentido de pertenencia, de "engagement" de cada colaborador. Con Sergio hemos logrado eso.
Como director general de una organización de casi mil personas he podido ver el cambio en mentalidad a todos niveles de la organización.
- Todos estamos en lo mismo, hablamos el mismo lenguaje, buscamos los mismos objetivos, pensamos hacia adelante, solucionamos problemas juntos.
- La gente empieza a pensar primero en su propia responsabilidad profesional antes de querer influir en otras personas, o buscar responsabilidades en otros.
- La dirección de la empresa está asumiendo una mayor responsabilidad sobre el desarrollo y entrenamiento del personal.
- La comunicación como organización ha mejorado de manera importante.
- Nuestra manera de solucionar problemas ha cambiado de ser por definición de la dirección a una donde la colaboración a todos los niveles se ha vuelto crÃtica. Muchas de nuestras iniciativas y proyectos hoy en dÃa son propuestas por los colaboradores y han dejado de ser exclusivas de la dirección. Los problemas se solucionan de fondo y con el "buy-in" de todos, las soluciones cada vez se ven menos como imposiciones y más como aportaciones.
El cambio en mentalidad que se empieza a dar no tiene vuelta atrás, una vez que la mayorÃa de la organización piensa de esta manera los que van entrando se adaptan fácilmente, hemos empezado a lograr eso a través de este programa.
alejandro jaime
ceo Beliveo
"La experiencia cambio la mentalidad, visión, y actitud de nuestro personal. El Dr. Sedas logro en el corto plazo que duro esta experiencia transformar al personal, motivando a romper paradigmas y con una mentalidad de abundancia a replantear metas más agresivas sin dejar de ser realistas y totalmente alcanzables, mediante las herramientas que nos regaló y que puso amablemente a nuestro alcance con su toque muy personal y humanista.
Puedo comentar sin temor a equivocarme que esta experiencia cambio el rumbo de mi compañÃa y nos dio un reto muy importante; el de transformarnos para aceptar los retos que el mercado actual esta demandando."
Ing. Fernando s. rodriguez MBA
Presidente Grupo EXL
LÃder Altamente Valorado®
Advanced Leadership Development System
Un sistema probado
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* un agradecimiento a Banregio y sus lÃderes por permitirnos hoy compartir su experiencia contigo.
Diseñado por el Dr. Sergio Sedas, Amazon Best Selling Author, y consultor de empresas.
Durante mas de 30 años, el Dr. Sergio Sedas ha ayudado a lÃderes y profesionistas en múltiples de compañÃas y organizaciones a utilizar el Poder de la Posibilidad para crecer e incrementar sus resultados. Es autor del Best Seller Internacional - Intentional Possibility, conferencista internacional, artÃfice del progrmama Lider Altamente Valorado, y Padre del Reto de la Posibilidad.
Becado por la NASA, la Fuerza Aérea NorteAmericana, la National Science Foundation y el Consejo Nacional de Ciencia y TecnologÃa obstuvo dos maestrias en IngenierÃa y un doctorado en Robótica y Sistemas Inteligentes en la Universidad de Carnegie Mellon. Es miembro del pequeño grupo investigadores de la Universidad de Carnegie Mellon que desarrolló DANTE, el primer robot en la historia en entrar en un volcán activo en el Polo Sur.
Buscando mejorar la competitividad de empresas Mexicanas, fundó en México múltiples empresas que desarrollaron innovadoras soluciones y sistemas de manufactura con alta tecnologÃa para NEMAK, FORMEX MAGNA, Visteon y otras empresas de la lista Fortune 100 y Fortune 500 del ramo automotriz.
Desde 1993 ha contribuido fuertemente a la educación. Fue director de la carrera de Mecatrónica en el Tecnológico de Monterrey en donde ideo y lanzó el primer programa nacional para despertar resiliencia y un sentido de propósito en jóvenes. Creo multiples programas de transformación para ayudar a profesionistas, lideres y directores a conectar. Y actualmente es profesor en programa MBA en el EGADE Business School.
Sergio Sedas, te llevará a despertar posibilidad y hacer lo imposible posible.
Sumérgete en el programa, estúdialo. Haz todos los ejercicios y comparte lo que estás aprendiendo con tu familia, amigos y colegas. Haz todo lo que puedas para absorber cada palabra. Luego ponlo todo en acción un paso a la vez.
Para cuando termines, habrás comenzado un nuevo capÃtulo en tu vida y estarás en camino para realizar todo tu potencial y alcanzar tu grandeza.
jack canfield
Best Selling Author Success Principles, Dare to Win and the Chicken Soup for the Soul Series®