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Para convertir tu problema #1 en utilidades, resultados y crecimiento para tu organización, necesitas conocer bien a tu empresa, empatar tu estrategia a la situación de tu organización, fortalecer relaciones y alinearte con los stakeholders principales, atraer a un grupo de personas que se sumen, y forjar alianzas estratégicas que te puedan abrir puertas, atraer recursos e influir en los demás.
Michael D. Watkins - uno de los 100 libros mas vendidos en empresas - titulado Los primeros 90 días: estrategias para líderes en transición. En él te comparte algunas estrategias muy importantes para fortalecerte como líder y así conseguir el apoyo que necesitas para lanzar tus ideas y amplificar el impacto, utilidades, resultados y crecimiento en tu empresa.
Michael D. Watkins - uno de los 100 libros mas vendidos en empresas - titulado Los primeros 90 días: estrategias para líderes en transición. En él te comparte algunas estrategias muy importantes para fortalecerte como líder y así conseguir el apoyo que necesitas para lanzar tus ideas y amplificar el impacto, utilidades, resultados y crecimiento en tu empresa.
Referencias
Watkins, M. D. (2017). Los primeros 90 días: Estrategias para ponerse al día con mayor rapidez e inteligencia (R. Management, Ed.).
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