En 90 dĂas
de donde estás a
LĂder Altamente Valorado®
con confianza
amplifica tus resultados
haz una diferencia
y crece
LĂder Altamente Valorado®
un programa de transformaciĂłn
para directores, lĂderes, y equipos de trabajo
*Programa dinámico con duración 16 semanas. Inicia con taller 18,19, 25 y 26 de Febrero 9:00 a 1:00 pm
y continĂşa con actividades en lĂnea, actividades en campo y reuniones Semanales los Lunes de 11:30 a 1:00 pm
El Secreto para
amplificar tus resultados,
hacer una diferencia,
y crecer tu carrera y tu negocio
con confianza es
BRILLAR. Despertar Posibilidades, incrementar tu poder y capacidad de influir y darle vida a iniciativas
que tienen un gran impacto
en tu organizaciĂłn y en tu comunidad
ENCENDER. Saber Atraer Gente, Hacer Sinergia
y Mover la Mente y el CorazĂłn de las Personas
CONSTRUIR. Construir Tu Fuerza
amplificando tu Vida, fortaleciendo tus Relaciones,
y encontrando tu voz
Este programa es para ti si eres lĂder y :
y además ...
En tan solo 16 semanas lograrás:
ÂżEres director o empresario?
Involucra a todo tu equipo y saborea
*Programa dinámico con duración 16 semanas. Inicia con taller 18,19, 25 y 26 de Febrero 9:00 a 1:00 pm
y continĂşa con actividades en lĂnea, actividades en campo y reuniones Semanales los Lunes de 11:30 a 1:00 pm
LĂder Altamente Valorado® es para tĂ y para tu organizaciĂłn
LĂder Altamente Valorado® es un programa de transformaciĂłn elegido por lideres que desean con confianza amplificar sus resultados, hacer una diferencia y crecer profesionalmente y adoptado como uno de sus programs sellos de desarrollo por organizaciones que desean aumentar sus resultados mejorando la capacidad de adaptaciĂłn y respuesta, aumentando el nivel de sinergia, compromiso y colaboraciĂłn e intensificando el nivel de iniciativa, ownership y accountability de sus colaboradores.
* le brindamos un agradecimiento a Banregio y sus lĂderes por permitirnos hoy compartir su experiencia contigo.
Banca, Servicios, Manufactura, LogĂstica, Retail, Hospitalidad, Aeroespacial y muchos mas
LĂder Altamente Valorado® - Roadmap
LĂder Altamente Valorado® es mas que un curso; es mas que un programa, es una experiencia de transformaciĂłn validado en lĂderes, directores, grupos de trabajo y empresarios.
El programa te lleva a través
de un proceso de
3 Etapas
1
Construye tu Fuerza.
Construye tu fuerza amplificando tu vida y liberando tu tiempo. Fortaleciendo tus relaciones conectando, ampliando tu cĂrculo de influencia y formando un gran equipo que te apoya y se compromete contigo, y descubriendo tu voz para que tengas claro tu propĂłsito, impulses el cambio y otros te puedan seguir.
2
Enciende la mente y el corazĂłn de las personas.
ComunĂcate y enciende la mente y el corazĂłn de las personas. Atrae y suma a otros a tu causa. Forma un equipo guĂa. Y con tu equipo guĂa detona iniciativas significativas de alto impacto en tu organizaciĂłn y en tu comunidad.
3
Brilla. Despertando Posibilidad
Brilla dándole vida a la posibilidad dentro de tu organización. Forma una coalición que te da poder y te permite aumentar tu nivel de influencia para que fácilmente puedas abrir puertas, remover obstáculos y atraer recursos. Genera "quick wins" y resultados rápidos. Multiplica tu impacto logrando que otros adopten, hagan suya y dirijan tus iniciativas para que trasciendas y te abras un espacio para crecer.
Escucha la voz de unos lĂderes
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* un agradecimiento a Banregio y sus lĂderes por permitirnos hoy compartir su experiencia contigo.
*Programa dinámico con duración 16 semanas. Inicia con taller 18,19, 25 y 26 de Febrero 9:00 a 1:00 pm
y continĂşa con actividades en lĂnea, actividades en campo y reuniones Semanales los Lunes 11:30 am a 1:00 pm
Logra un alto impacto en tu organizaciĂłn
Buscamos un mayor sentido de pertenencia, de "engagement" de cada colaborador. Con Sergio hemos logrado eso.
Como director general de una organizaciĂłn de casi mil personas he podido ver el cambio en mentalidad a todos niveles de la organizaciĂłn.
- Todos estamos en lo mismo, hablamos el mismo lenguaje, buscamos los mismos objetivos, pensamos hacia adelante, solucionamos problemas juntos.
- La gente empieza a pensar primero en su propia responsabilidad profesional antes de querer influir en otras personas, o buscar responsabilidades en otros.
- La dirección de la empresa está asumiendo una mayor responsabilidad sobre el desarrollo y entrenamiento del personal.
- La comunicaciĂłn como organizaciĂłn ha mejorado de manera importante.
- Nuestra manera de solucionar problemas ha cambiado de ser por definiciĂłn de la direcciĂłn a una donde la colaboraciĂłn a todos los niveles se ha vuelto crĂtica. Muchas de nuestras iniciativas y proyectos hoy en dĂa son propuestas por los colaboradores y han dejado de ser exclusivas de la direcciĂłn. Los problemas se solucionan de fondo y con el "buy-in" de todos, las soluciones cada vez se ven menos como imposiciones y más como aportaciones.
El cambio en mentalidad que se empieza a dar no tiene vuelta atrás, una vez que la mayorĂa de la organizaciĂłn piensa de esta manera los que van entrando se adaptan fácilmente, hemos empezado a lograr eso a travĂ©s de este programa.
alejandro jaime
ceo Beliveo
"La experiencia cambio la mentalidad, visión, y actitud de nuestro personal. El Dr. Sedas logro en el corto plazo que duro esta experiencia transformar al personal, motivando a romper paradigmas y con una mentalidad de abundancia a replantear metas más agresivas sin dejar de ser realistas y totalmente alcanzables, mediante las herramientas que nos regaló y que puso amablemente a nuestro alcance con su toque muy personal y humanista.
Puedo comentar sin temor a equivocarme que esta experiencia cambio el rumbo de mi compañĂa y nos dio un reto muy importante; el de transformarnos para aceptar los retos que el mercado actual esta demandando."
Ing. Fernando s. rodriguez MBA
Presidente Grupo EXL
Conoce al autor
El Dr. Sergio Sedas es el autor del Best Seller Internacional - Intentional Possibility y Padre del Reto de la Posibilidad. Durante mas de 30 años, ha ayudado a miles de personas y mĂşltiples de compañĂas y organizaciones en el mundo a utilizar el Poder de la Posibilidad para iniciar compañĂas, lanzar nuevas iniciativas, energizar su cultura, expandir su cĂrculo de influencia, generar valor, crecer y ganar mas dinero, y colectivamente ayudar a sus comunidades.
Con financiamiento de la NASA, Fuerza AĂ©rea NorteAmericana, National Science Foundation y el Consejo Nacional de Ciencia y TecnologĂa, obtuvo dos maestrĂas y un doctorado en RobĂłtica y Sistemas Inteligentes de la Universidad de Carnegie Mellon. Es miembro del pequeño grupo de investigadores de Carnegie Mellon que desarrollĂł DANTE, el primer robot en la historia en entrar en un volcán activo en el Polo Sur. FundĂł en MĂ©xico mĂşltiples empresas de alta tecnologĂa que desarrollaron soluciones de manufactura con robots y alta tecnologĂa para NEMAK, FORMEX MAGNA, Visteon y otras empresas de la lista Fortune 100 y Fortune 500 del ramo automotriz.
Actualmente el Padre del Reto de Posibilidad, es profesor del EGADE Business School del TecnolĂłgico de Monterrey, consultor de empresas en temas de Liderazgo y Engagement, y Conferencista Internacional.
Sergio Sedas es el padre del reto de la posibilidad que logrará llevarte a hacer lo imposible posible.
Este es mi consejo: Sumérgete en el programa, estúdialo. Haz todos los ejercicios y comparte lo que estás aprendiendo con tu familia, amigos y colegas. Haz todo lo que puedas para absorber cada palabra. Luego ponlo todo en acción un paso a la vez.
Para cuando termines, habrás comenzado un nuevo capĂtulo en tu vida. Estarás en camino para realizar tu potencial y alcanzar la grandeza.
jack canfield
Best Selling Author Success Principles, Dare to Win and the Chicken Soup for the Soul Series®
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