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de Jefe a Líder Altamente Valorado®
(from Boss to Highly Valued Leader®)
? Crecimiento y Resultados Exponenciales
de Jefe a Líder Altamente Valorado®
Socios Formadores de
![Screenshot 2023-06-23 at 7.29.36 a.m.](https://sergiosedas.com/wp-content/uploads/2023/06/Screenshot-2023-06-23-at-7.29.36-a.m.png)
Para crecer y responder a las oportunidades y retos del cambio, tu empresa necesita líderes capaces de inspirar, impulsar el cambio y detonar resultados exponenciales:
- Lidera con una mente abierta y una visión hacia el futuro
- Conecta y mueve la mente y el corazón de las personas
- Elimina resistencia y rápidamente logra resultados exponenciales
de Jefe a Líder Altamente Valorado®
(from Boss to Highly Valued Leader®)
Líder Altamente Valorado® es la experiencia de transformación inmersiva comprobada mas clara y predecible para líderes que están seriamente comprometidos a preparar a sus organizaciones para acelerar el cambio, inspirar y detonar iniciativas de alto impacto,
y en tan solo semanas alcazar resultados exponenciales
y sin enfrentar resistencia.
Más de 800 líderes lo demuestran.
Participa y alcanza resultados exponenciales.
* Programas Individuales y para Equipos
![26303-106729-1549113289](https://sergiosedas.com/wp-content/uploads/2023/08/26303-106729-1549113289.png)
Fernando Rodríguez
CEO Exl
La experiencia transformó la mentalidad, la visión y la actitud de nuestro personal.
El Dr. Sedas pudo transformar rápidamente al equipo, motivándolos a romper paradigmas y adoptar una mentalidad de abundancia para establecer metas más ambiciosas pero realistas. Nos brindó valiosas herramientas y orientación de manera personalizada y humanista.
Puedo decir con confianza que esta experiencia cambió el rumbo de mi empresa y nos presentó un desafío importante: transformarnos y aceptar las demandas del mercado actual.
Alejandro Jaime
CEO Beliveo
Buscamos un mayor sentido de pertenencia y compromiso de cada colaborador. Con la guía de Sergio, hemos logrado precisamente eso.
Estamos todos en la misma página. Pensamos en el futuro y resolvemos problemas juntos. Las personas ahora priorizan sus propias responsabilidades profesionales. Nuestro enfoque de resolución de problemas ha pasado de ser dirigido únicamente por la gerencia a uno donde la colaboración en todos los niveles. Muchas de nuestras iniciativas y proyectos ahora son propuestos por los empleados.
El cambio de mentalidad es irreversible.
? agradecems a Banregio y a los Líderes Banregio por permitirnos compartir hoy contigo este mensaje