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¿Qué motiva a los empleados?

By |2018-11-25T09:26:18+00:00November 25th, 2018|Barret Values Centre - Articles, Barrett Values Center, Cultura, Liderazgo, Motivación|

Este artículo describe brevemente las siete etapas del desarrollo psicológico y sus correspondientes niveles de motivación. Estos están relacionados con el trabajo efectuado por el profesor Robert Kegan de Harvard sobre los tres tipos de mente (mente socializada, mente de autoría propia y mente de autotransformación). Cada uno de los tres tipos de mente generan diferentes impulsos y motivaciones y están relacionados con los diferentes niveles de complejidad del trabajo. Comprender las motivaciones de los diferentes tipos de mente es esencial para crear una organización de alto rendimiento un alto nivel de compromiso en los empleados. (Idioma: Inglés)

Transforming Culture in Larger Organizations – Barrett Values Center 2

By |2018-11-25T17:31:24+00:00November 25th, 2018|Barret Values Centre - Articles, Barrett Values Center, Cultura, Intro to Values|

Transformando la Cultura en Grandes Organizaciones Este documento para líderes y agentes de cambio destaca las áreas prácticas que deben abordarse para apoyar el inicio de su viaje de transformación cultural. Si bien fue escrito pensando en grandes organizaciones, los contenidos pueden ser útiles para organizaciones de todos los tamaños. (documento en Inglés)

Proyectos a tiempo y grandes resultados … sin sacrificar tu vida, a tu equipo y tu libertad !

By |2018-11-20T09:32:46+00:00November 20th, 2018|Blog, Liderazgo, Productividad|

Proyectos a tiempo y grandes resultados ... con poca gente y sin sacrificar tu vida, a tu equipo y tu libertad ! ¿Tienes muchos proyectos, poca gente, y poco tiempo? Deja de estresar y saturar a tu equipo. En este corto video te comparto un secreto para terminar tus proyectos y gozar de sus beneficios más rápidamente

Toma el Timón y Haz que la Vida Suceda

By |2018-11-20T10:46:04+00:00November 12th, 2018|Blog, Desarrollo Personal, Motivación, Propósito|

Toma el Timón y Haz que la vida suceda   Hay dos tipos de personas: aquellas que hacen que la vida suceda, y aquellas a quienes la vida les sucede. Los buenos líderes y las personas que tienen éxito y prosperidad son personas que toman responsabilidad de su vida y hacen que la vida suceda.

Las Mejores Excusas para Fracasar en la Vida

By |2018-11-20T10:46:34+00:00October 26th, 2018|Blog, Motivación|

From the ProsperousCoach.com Las Mejores Excusas para Fracasar en la Vida Dr. Sergio Sedas     Día con día nos enfrentamos a la misma disyuntiva:                       "¿Hago lo que tengo que hacer para tener éxito y sentirme bien conmigo y con los demás,

¡ No eres víctima ! – Tienes Poder

By |2018-11-20T10:45:42+00:00October 6th, 2018|Blog, Motivación|

¡No eres víctima! - Tienes Poder Uno de los principios de éxito publicado por Jack Canfield en su libro "Success Principles" es que "Tu eres 100% responsable de tus resultados". Hay hechos. Hay como respondes a los hechos. Y estos te dán una consecuencia o un resultado.   Hay tráfico. Salí tarde de la casa.

Una Sola Cosa

By |2018-11-20T10:46:20+00:00October 3rd, 2018|Blog, Claridad y Enfoque, Liderazgo, Motivación, Productividad|

UNA SOLA COSA Reflexión a partir del libro "The One Thing" de Gary Keller Reflexión por Sergio Sedas, PhD   "Si intentas hacer TODO, puedes terminar con NADA. Si intentas hacer SOLO UNA COSA, la cosa correcta, puedes terminar con TODO LO QUE SIEMPRE DESEASTE". - The One Thing   En 1991, se proyectó en

Para triunfar, confía en ti.

By |2018-11-20T16:54:18+00:00September 11th, 2018|Blog|

  Para triunfar, confía en ti Sergio Sedas Un requisito para triunfar es que tengas confianza en ti mismo. Tienes que creer en ti. Esto no significa que no tengas límites ni limitaciones. Simplemente significa que tienes que estar consciente de todas esas grandes cualidades que tienes, e incorporarlas en un plan de acción que